Von Motivation zu Motiv
„Gemeinsam sind wir stark“ oder frei nach Bob der Baumeister und Angela Merkel „Wir schaffen das!“ lauten die Botschaften zum kollektivem Denken und Wirken seit frühester Kindheit. Doch reicht es in unserer Individualgesellschaft dem Einzelnen aus, sich in der Gruppe stark zu fühlen und erfolgreich zu sein? Die Antwort lautet: „JEIN“. Nur wenn es gelingt, individuelle Ziele der Mitarbeiter mit gemeinsamen Zielen aus Unternehmenssicht in Einklang zu bringen, wird ein Team langfristig funktionieren. Dabei spielen Werte, Sinnhaftigkeit und Spaß an der Arbeit eine zentrale Rolle. Die Fragen, „welche Aufgabe/Rolle übernehmen wir mit unseren Produkten oder Dienstleitungen in der Gesellschaft?“ oder „Was bringen wir den Menschen Gutes?„ , werden so zur Triebkraft für das Team und damit für das gesamte Unternehmen.
Teambildung & Teamentwicklung auf Basis persönlicher Motive anstatt auf Basis kurzfristiger Motivation. In unserem Teamcoaching Seminar analysieren wir Ihre Teamstruktur und geben konkrete Handlungsempfehlungen für den Weg hin zu einem leistungsfähigen Team.
